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    曹丽

    更新时间:2017-06-03 09:26:30

    曹丽老师简介:

    企业绩效薪酬资深咨询师

    实战派绩效管理专家

    德州色和尚影院企业管理咨询战略合作伙伴

     

    研究方向

        大中小型企业绩效考核体系建设、薪资体系改革,宽带薪酬设计等。

    曹老师具有十五年的人力资源管理经验,对于绩效管理、薪酬管理、计划管理、员工评估有着深刻的见解和实操经验,务实敬业,追求专业化,善于沟通,注重团队协作和人才培养。

    20多年的大型企业绩效考核管理、薪酬体系管理工作经验,全程参与了整体战略和人力资源咨询项目,积累了大量的实践经验,在企业管理咨询方面十分注重员工的团队绩效,在降本增效方面取得了可观的经济效益。2010年进入咨询行业,先后担任多家企业的人力资源咨询顾问,提供过较有成效的专业培训与管理咨询。

     

    咨询方向

        1)进行薪资体系改革,建立宽带薪酬制度,规范集团薪酬管理,提高不同职业通道员工的积极性;

        2)引进人才评估体系,从中高端人员引进、人才库成员、在职干部进行科学评估,并根据员工的优劣势及培训调研需求,对人才进行针对性辅导、培养;

        3)通过对内训师选拔、培训、评估,组建内训师队伍,提升专业水平;

        4)实施增值考核,发掘员工潜力,激发员工积极性,实现公司整体增值;

     

    服务客户

        银座德州分公司、山东雪榕生物科技有限公司、山东北方广告有限公司、淄博一村水空调有限公司、山东旭光集团、山东德硕置业有限公司、山东陆海石油设备有限公司、山东新星教育集团、德州学院、德州智能电气有限公司、德州中科新材料有限公司、德州兆维铁塔有限公司、等数家企业提供了咨询、培训服务。


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